İçindekiler:
Bir Xiaomi cep telefonunuz varsa, tüm görünümünü özelleştirmek için çok eksiksiz bir uygulama olduğunu bilmelisiniz. yeni bir kullanıcısınız, muhtemelen bilmiyorsunuzdur. Ve adı bu olan MIUI Temaları, son iki yıldır Avrupa'da eksik bir uygulamadır. Ancak Çinli üretici, terminalinizin simgelerden arka plana ve diğer birçok ayrıntısına geçerek istediğiniz gibi görünmesini sağlayabileceğiniz gelişini tekrar onaylıyor.
Şimdilik MIUI Temaları bu Ocak'ta bazı cihazlarda görünmeye başladı Ancak Xiaomi, terminallerin geri kalanı için güncellemeler yayınlamayı planlıyor ve önümüzdeki Mayıs ayına kadar, markanın terminaline sahip tüm kullanıcıların bu uygulamaya erişebilmesini sağlayın.
MIUI Temalarının iki yıl boyunca ortadan kaybolmasının ardındaki suçlu, GDPR yasasıdır Kullanıcıların gizliliğini arayan bir Avrupa yönetmeliği sendika ve bazı şeyleri internet içeriği, şirketler ve üreticilerle sınırladı. Artık uygulama Avrupa gizlilik ve güvenlik standartlarına uygun olduğuna göre, Xiaomi telefonlarına dönebilirsiniz. Elbette en yetenekli kullanıcılar, içeriklerine erişmek için yalnızca terminallerinin bölgesini (Avrupa dışında) değiştirmeleri gerektiğini bileceklerdir.
MIUI Temaları
Uygulama cep telefonunuzda mevcut olduğunda, yalnızca Xiaomi Temaları web sitesine erişmek için kullanmanız yeterlidir Burada bir tüm temalar ve stillerden çok sayıda eksiksiz tema. Cep telefonunuzun görünümünü değiştirmek ve tam istediğiniz gibi görünmesini sağlamak için devasa bir koleksiyon.
Sadece duvar kağıdı olması veya tüm olağan Android simgelerini tamamen değiştirmek istemeniz fark etmez. İstediğiniz tüm seçenekleri beğeninize bırakabilirsiniz.
Bu arada, Xiaomi cep telefonunuzu özelleştirmekle ilgileniyorsanız, Mi topluluğunun Temalar başlığını ziyaret edebilirsiniz. İçerik kullanıcılarını geliştirmek için simgeleri, duvar kağıtlarını, temaları ve diğer dekoratif öğeleri görebileceğiniz bir köşe. Uygulamaya erişiminiz olduğunda veya tema olarak kullanılabilecek stilleri, trendleri ve tasarımları tanımak için her şey hazır.
